Nosotras
PSICÓLOGA
Andrea Villalba
Arte
Elisa Sánchez
Lcda. Bellas Artes y Arteterapeuta
educadora social
Consuelo Muñoz
coaching nutricional
Consolación Ortega
Lcda. en Derecho y Coach
Desde la Asociación EmocionArte. Para la Cultura y el Bienestar
Psicosocial, nos comprometemos al cumplimiento del Código Ético aprobado
en la Asamblea General el 21 de junio de 2006 en Sevilla, de la
Asociación de Fundaciones Andaluzas.
Primero.- Son principios generales de actuación:
EFICACIA
y EFICIENCIA: Es deber actuar con eficacia para la mejor consecución de
nuestros fines, y con eficiencia para la mejor aplicación posible de
los recursos. PROFESIONALIDAD: Dotar de la formación necesaria y de un
alto nivel de auto exigencia en todas sus actuaciones.
CALIDAD:
Principio que debe presidir la prestación de todos los servicios que la
asociación deba llevar a cabo en el desarrollo de los fines para los
que fue creada. TRANSPARENCIA: El deber de ser transparente para los
usuarios y beneficiarios, y para la sociedad en general, tanto en los
resultados obtenidos, como en los medios utilizados para ello.
CONCIENCIA
Y RESPONSABILIDAD SOCIAL: Toda fundación tiene que pretender influir en
la realidad y su acción debe repercutir en la mejora de la sociedad.
COHERENCIA: El proceder conforme a los principios y de acuerdo a los fines fundacionales expresados en los estatutos.
SOSTENIBILIDAD:
Actuar con observancia de las normas sobre desarrollo sostenible,
contribuyendo así a la mejora y mantenimiento del medio ambiente.
Segundo.- Ser conscientes del contexto social en el que nos desenvolvemos y satisfacer las necesidades que la sociedad demanda.
Tercero.- Las actuaciones tienen carácter desinteresado y sin ánimo de lucro.
Cuarto.-
Constituyen objetivos generales, los siguientes: Detectar las
necesidades de los beneficiarios y dar cobertura a las mismas,
adelantándose a otras que se puedan generar. Ser cauces de expresión de
la voluntad del fundador, manteniendo el espíritu altruista. Ser
responsables en el cumplimiento de los fines, así como de las
actuaciones, siendo conscientes de que la finalidad es de interés
general y de utilidad pública. Difundir en la sociedad los valores,
constituyendo ejemplos de generosidad y conciencia social.
Quinto.- Realizar una política de personal transparente y acorde a la legislación vigente, asegurando la correcta formación del personal de la asociación y de que su perfil sea el adecuado para cumplir con el principio general de calidad en la ejecución de las actuaciones, y, en su caso, en la prestación de los servicios a los beneficiarios.
Velar
porque los trabajadores y voluntarios que colaboren con nuestra
asociación, se identifiquen con los fines y actividades de ésta.
Sexto.-
Procurar conocer la procedencia de las donaciones recibidas. No se
aceptarán fondos procedentes de actividades ilícitas contrarias a los
derechos humanos reconocidos por los tratados internacionales, o a los
valores fundacionales fijados en el presente Código Ético. Tampoco se
aceptarán donaciones o ayudas condicionadas cuando éstas vulneren algún
objetivo o valor fundamental o pongan en entredicho la necesaria
autonomía de la asociación.
Séptimo.- Mantener una relación
de cooperación con los organismos públicos, basada en los valores de la
claridad, la coordinación y la complementariedad. En particular, deben
colaborar con los Protectorados con voluntad de contribuir al mejor
funcionamiento de las fundaciones, al conocimiento pleno de sus
obligaciones y al correcto cumplimiento de las mismas.
Octavo.-
Crear y potenciar espacios de coordinación y encuentro que sean
instancias mediadoras de reflexión, interlocución y negociación entre
ellas, potenciando redes de organizaciones vinculadas a problemas
comunes.
Noveno.- Fomentar la colaboración de voluntarios en
la consecución de sus fines, reconociéndoles los derechos contenidos en
la Ley Andaluz a del Voluntariado.
Décimo.- La gestión
económica y patrimonial de la asociación ha de ser coherente con sus
fines fundacionales y su condición de entidad sin fines lucrativos,
debiendo estar presidida por los principios de productividad,
transparencia y control interno y externo. En este sentido, la gestión
de los recursos debe ser eficaz y eficiente y tendente a diversificar
las fuentes de financiación de la asociación.
DIFUSIÓN La Asociación EmocionArte. Para la Cultura y el Bienestar Psicosocial, se compromete a difundir este Código Ético entre todos nuestros miembros, y darlo a conocer a la sociedad en general, por los medios a nuestro alcance.